تأمين ضد العجز عن العمل for Dummies

تأمين ضد العجز عن العمل for Dummies

Blog Article

* تستحق البدلات اليومية إذا حالت الإصابة بين المؤمن عليه وبين أداء عمله بموجب تقرير طبي، وتستمر طوال مدة عجزه عن أداء عمله حتى شفائه أو استقرار حالته بثبوت العجز الدائم أو حدوث الوفاة أيهما أسبق.

تأمين العمال ضد الشركات المتعثرة/ غير الملتزمة بالأجور

المتأخرات في رسوم التأمين تستبعد الأهلية أو تقلل من معدل المنافع المالية.

يتم تطبيق نظام تعويض حوادث العمال بشكل إلزامي على جميع أصحاب العمل للتأمين على موظفيهم (باستثناء رجال الشرطة والسجانين وموظفي الدفاع) - الموظفين المنتظمين أو المؤقتين ، مقابل أجور يومية أو شهرية ، بدوام كامل أو جزئي ، بما في ذلك: العاملين لحسابهم الخاص الأشخاص والمتدربون المهنيون والمقيمون الأجانب العاملون في إسرائيل والسجناء العاملون والأشخاص الذين يخضعون لإعادة التأهيل المهني والمقيمون الإسرائيليون العاملون في الخارج لدى صاحب عمل إسرائيلي (بشروط معينة) والأشخاص الذين يحدد القانون رواتبهم (مثل أعضاء الكنيست والقضاة ورؤساء البلديات ) بغض النظر عن سن أو جنسية العمال.

يمنح هذا القانون مزايا من أجل حماية العمال بشكل سريع وعادل من حوادث العمل أو الأمراض المهنية أو الإعاقة أو الوفاة.

السيارات الصحة المنزل السفر نصائح الأسئلة المتداولة

– بعد الدفع بنجاح، سيتم توجيهك إلى صفحة إتمام عملية الدفع بنجاح.

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أسماء تسع شركات وطنية توفر وثيقة التأمين ضد التعطل عن العمل، وتندرج ضمن مجمع تأميني تمثله شركة دبي للتأمين. وتشمل «دبي للتأمين»، و«أبوظبي الوطنية للتأمين»، و«العين الأهلية للتأمين»، و«الإمارات للتأمين»، و«الوطنية للتأمين العامة»، و«أورينت للتأمين»، و«أبوظبي الوطنية للتكافل»، و«عمان للتأمين»، و«أورينت يو أن بي تكافل».

بعد الاطلاع على المعاملة الواردة من الديوان الملكي برقم ٣٧٢١١ وتاريخ ٨/ ١٠/ ١٤٣٤هـ، المشتملة على خطاب معالي وزير العمل رقم ١/ ١/ ٢٢٦٤/ ع وتاريخ ١٩/ ٧/ ١٤٣٢هـ في شأن مشروع نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، المتخذ في شأنه قرار مجلس الشورى رقم (٨٥/ ٣٨) وتاريخ ٢٢/ ٨/ ١٤٣٤هـ. 

تحدد قيمة الاشتراك في نظام التعطل عن العمل وفقا للراتب الأساسي للعامل، كما يلي:

يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية تعرّف على المزيد فوق نتائج البحث.

ً ً ً أما إذا نتج عن الإصـابة عجز دائم جزئي ، فإن المصـاب يسـتحق تعويضـا معادلا لنسـبة ذلك العجز المقدر ، وفقا لجدول دليل نسـب العجز المعتمد ، مضـروبة في قيمة تعويض العجز الدائم الكلي .

بن عمار مقني كلية الحقوق والعلوم السياسية، جامعة ابن خلدون، تيارت

وبناء على المادة (الثامنة عشرة) من نظام مجلس الشورى، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ/ ٩١) بتاريخ ٢٧/ ٨/ ١٤١٢هـ.